Na última terça-feira (14/2), sindicatos de servidores públicos municipais da Região Oeste do Paraná se reuniram em frente à prefeitura de Cascavel em manifesto pedindo o cumprimento da lei 14.434, que estabelece o Piso Nacional dos Enfermeiros; dos Técnicos de Enfermagem, dos Auxiliares de Enfermagem e das Parteiras.

Suspensa desde 4 de setembro (2022), a LEI 14.434 estabeleceu piso salarial de R$ 4.750 para os enfermeiros; 70% desse valor aos técnicos de enfermagem; e 50% aos auxiliares de enfermagem e parteiras. Pelo texto, o piso nacional vale para contratados sob o regime da CLT e para servidores das três esferas – União, Estados e Municípios -, inclusive autarquias e fundações. No entanto, após Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI), apresentada pela Confederação Nacional de Saúde, Hospitais e Estabelecimentos e Serviços (CNSaúde), a Lei segue sem o cumprimento.

A paralisação foi realizada em todo país, e em Cascavel, o SISMUVEL – Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Cascavel e o SISMUPI Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Pitanga, Nova Tebas e Palmital, ambos filiadas à Fesmepar, e sindicatos que representam à categoria também na área privada, se uniram na luta junto aos representantes do Coren-PR, Conselho Municipal de Enfermagem, vereadores e assessores de deputados.

O presidente do Sismuvel, Ricieri D’ Estefani, agradeceu todo o apoio à paralisação e ressaltou (…) “Cascavel que é pioneira nas 30 horas, também pode ser uma das pioneiras na questão do piso, e vamos pedir o apoio ao prefeito, vamos encarar essa luta e vamos vencer. Obrigado ao apoio de todos. Vamos juntos na luta pelo pagamento do piso já em Cascavel!”.

Durante os manifestos, os profissionais também se reuniram na Câmara de Vereadores de Cascavel pedindo apoio aos vereadores e foram aplaudidos pelos parlamentares pela iniciativa em buscar os direitos da classe.

 

 

Com informações: SISMUVEL

Fotos: SISMUVEL