O presidente do Sindicato dos Servidores e Funcionários Públicos Municipais de Cascavel – SISMUVEL Ricieri D Estefani Junior, acompanhado de diretores do sindicato e representantes da enfermagem municipal entregou nesta segunda-feira (27//11), contraproposta à prefeitura de Cascavel, após receber da administração municipal uma proposta inicial de negociação para o encerramento da greve dos servidores da enfermagem municipal.

Após o prefeito Leonaldo Paranhos apresentar a proposta inicial aos representantes do SISMUVEL, uma contraproposta foi elabora em Assembleia na tarde desta segunda-feira. Entre os principais pontos  da contraproposta estão o Reajuste Salarial, em que os servidores pedem a definição de uma data para o início do pagamento do salário com base nas porcentagens reivindicadas, alteração no valor proposto pela prefeitura no pagamento do “Prêmio de Reconhecimento”; a definição de uma data para votação do Plano de Cargos e Carreiras e a reinstalação da Mesa de Negociação Permanente para facilitar o diálogo entre a administração municipal e os servidores.

A diretora de finanças da Fesmepar Sonia Maria Marchi esteve nesta segunda-feira junto dos servidores em greve e, em conversa com a diretoria do SISMUVEL, parabenizou sindicato e servidores pela constante luta em prol dos direitos dos servidores, destacando a importância em se manter o diálogo junto à administração pública para que se chegue a uma decisão que atenda as demandas dos servidores.

A contraproposta segue para análise da prefeitura.

 

Post: Elizabeth Novaes