Nesta terça-feira (6/8), a Fesmepar reuniu diretores de sindicatos de servidores públicos municipais associados à entidade para mais um Encontro de Sindicatos. Realizado em Santa Tereza do Oeste, o evento aconteceu na Câmara Municipal e debateu temas atuais como a Convenção 151 da Organização Internacional do Trabalho, a proposta de “reforma administrativa” (PEC32) e a proposta de parcelamento da dívida dos municípios (PEC66/23) e os riscos para os Regimes Próprios de Previdência Social dos servidores públicos.
Iniciando a reunião, o presidente da Fesmepar, Luiz Carlos Silva de Oliveira, agradeceu a presença de todos, lembrando que os eventos e reuniões são muito importantes para o crescimento e fortalecimento dos sindicatos, pois a troca de experiencias e informações proporciona a todos uma nova visão de atuação.
A diretora de finanças Sonia Marchi reforçou o compromisso da Fesmepar em estar presente junto aos sindicatos, destacando o trabalho da federação na luta pelos servidores. “A federação está fazendo um trabalho regionalizado para levar informação sobre os temas propostos. É muito importante para nós ouvirmos os relatos de cada sindicato, suas ações frente a administração, perspectivas e as dificuldades que estão enfrentando, para juntos buscarmos soluções e entendermos como está o trabalho em cada regional paranaense”, disse Sonia Marchi.
A presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Santa Tereza do Oeste – SINSERTO, Kelly Cristina Vieira, também agradeceu a presença dos diretores sindicais no município, lembrando de todo o trabalho que o SINSERSTO realiza, buscando sempre a valorização dos servidores municipais, seja nas negociações junto a administração pública ou no dia a dia da administração sindical. Kelly ainda agradeceu ao legislativo municipal pelo apoio e por ceder o auditório da Câmara Municipal para a realização do Encontro.
TEMAS DEBATIDOS
Falando sobre a política de reposição salarial anual, Luiz Carlos frisou que a data-base de muitos municípios acontece em janeiro, embora alguns municípios considerem outros meses, é importante estar atentos aos percentuais para que as negociações sejam feitas de forma justa.
Luiz Carlos ainda destacou a diferença entre a Contribuição Assistencial e a Contribuição Sindical, que geram muitas duvidas, sobretudo nos servidores,
“É importante lembrarmos que a Contribuição Assistencial é usada para custear atividades assistenciais do sindicato — principalmente as negociações coletivas, o valor não é fixo e é estabelecido por negociação ou convenção e não se emprega no funcionalismo público. Essas informações precisam ser passadas aos servidores de forma correta, muita inverdade chega ao trabalhador, precisamos ser esse “elo” com as informações corretas”, disse.
A agenda de trabalho da Fesmepar ainda inclui Encontro de Sindicatos na Região Norte, que será realizado em Londrina no dia 16/8 e, em Curitiba, que engloba região metropolitana e litoral, que acontece no dia 20/8.
Também participaram do Encontro o vice-presidente da Fesmepar e presidente do SINSEMAR (Marechal Cândido Rondon) Fernando Aloísio Hubner; o secretário geral da Fesmepar e presidente do SISMUDI (Diamante D’Oeste) Marcos Aurélio Mocellin; o diretor adjunto de finanças e presidente do SISMUCAF (Cafelândia) Leonel Clóvis Lupatini; a secretária da mulher Marta dos Santos, o diretor da Fesmepar e presidente do SINDASSIS (Assis Chateaubriand) Maurício Daciulis além de diretores de sindicatos de servidores municipais da Região Oeste do Paraná.
Post: Elizabeth Novaes – Mtb|10.959
